今日浙江省金华市发布新一轮聘任制公务员招聘公告开云体育官网登录，面向全国招聘15个年薪60万元至80万元的聘任制公务员，引起了多方关注和热议。

热议原因主要有三个：

第一个：什么是聘任制公务员？

公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。

聘任制公务员合同期一般为3-5年，到期后聘用单位会进行评估，然后再确定要不要续聘。一般情况下会续聘，这种形式给了一些人便利。

金华这次一共计划招聘15名聘用制公务员，详细岗位请看图片。合同期为5年一签，到期后大概率还是会续聘的。

第二个：为什么年薪高达60-80万元？开云体育官网登录

我们就拿金华这次来说，金华市位于浙江省的中部山区，经济发展算是比较快的，但是和杭州，宁波相比有一定的差距。为了追赶发达城市就需要引进先进人才，就像葛优电影台词里说的，21世纪最缺的是什么？是人才！

想要吸引真正的人才，必须开出合适的价码，不然人家看不上，金华这次大手笔，一出手就轰动全国，起到了千金买骨的作用，相信会有真正的人才为金华的发展添砖加瓦的，好希望自己也能获得这份高薪的工作哦，不过回家好好照了照镜子，发现自己不配。

第三个：为什么不用参加国考，省考？

自从2003年起，国家规定公务员逢进必考，给广大普通人一个公平竞争的机会，开云体育官网也是从那时候起，越来越多的普通人通过千军万马过独木桥的考试进入了公务员系统，为我国经济发展贡献了一份自己的力量。从2014年开始，国家把公务员逢进必考写进了法律，堵死了那些靠后台走后门的权贵们的后路，给了所有人一个公平竞争的机会。

那么聘任制公务员为什么不用考呢？因为我国政体的原因，公务员一旦考进去，只要不违法乱纪被辞退开除的几乎没有，这也是为什么老百姓把公务员称作铁饭碗的原因。因为公务员工作稳定，流动性小，长此以往就容易形成思维固化僵化，不利于国家的发展。

于是国家于2012年开始试点招聘聘任制公务员，这些人不愿意参加公务员考试，只需要省级以上政府部门面试招聘，国家希望通过招聘聘任制公务员的方式，引进各行业优秀的人才进入政府部门，打破委任制公务员铁饭碗的藩篱，倡导能上能下，灵活多变，形成鲶鱼效应，促使政府机关改变工作作风，提升思想认识，打造高效廉洁的服务型政府。

十二年时间过去了，效果怎么样呢？只能说一般，没有达到预期目标，但是政府部门能够以刀刃向内的精神，推动体制机制改革，相信我们国家的未来会越来越好。